coaching Fundamentos Explicación
coaching Fundamentos Explicación
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En coaching, una distinción es la capacidad de ver y de entender un matiz nuevo o diferente relacionado con un concepto o con una postura. El resultado de observar la efectividad de forma distinta permite poder desempeñarse de modo diferente.
Vas a conseguir cambiar algunas creencias que te limitan e impiden ese crecimiento personal tan necesario.
El coaching se pedestal en el respeto al otro como legítimo otro, dejando espacio para que el otro sea como es.
El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas.
En un proceso de Coaching descubres que tus problemas se deben a que no encuentras soluciones porque tu visión sobre lo que ocurre es limitada.
Esta escucha activa le ayudará a idear una pregunta adaptada a ti que sea capaz de despertar tu creatividad, entusiasmo y sagacidad.
El almacenamiento o golpe técnico es necesario para la finalidad legítima de juntar preferencias no solicitadas por el abonado o favorecido. Estadísticas Estadísticas
Centra sus esfuerzos en la motivación y el ampliación del potencial que tienen los deportistas. Y es que cuando se enfrentan a competiciones de parada rendimiento, necesitan coordinar cuerpo y mente.
Por otro flanco, según la definición que nos da la Escuela Europea de Coaching, esta disciplina «es el arte de hacer preguntas para ayudar a otras personas, a través del enseñanza, en la exploración y el descubrimiento de nuevas creencias que tienen como resultado el logro de sus objetivos».
Con inteligencia emocional: se basamento en las aportaciones de Daniel Goleman sobre inteligencia emocional.
Desde la psicología del deporte, recibe la influencia de Gallwey. Entrenador de tenis en Harvard que desarrolló una metodología de entrenamiento que rompía los paradigmas existentes. Gallwey afirma que al beneficio del juego exterior siempre hay un recreo interior en la mente del jugador.
"Coaching es el arte de hacer preguntas para coaching grupal ayudar a otras personas, a través del aprendizaje, en la exploración y el descubrimiento de nuevas creencias que tienen como resultado el logro de sus objetivos ".
Se proxenetismo de una relación acotada en el tiempo, no se prolonga indefinidamente sino que tiene aniversario de inicio y de finalización marcada. Esto es una diferencia sustancial con los procesos psicológicos o de terapia, cuya duración puede ceñir varios abriles. En este sentido, en el proceso de coaching el foco está en el futuro de la persona y es hacia donde se trabaja.
Ausencia de lo que diga el coachee trasciende fuera de las sesiones de coaching, ni de ese entorno seguro.